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18 Oct

Interpretación de los valores P

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Por Xavier V. Pérez-Pacheco,  ASQ CQ/OEM, CQE, CQA

Los valores P son a menudo mal interpretados. Una interpretación incorrecta muy común es que un valor P es la probabilidad de que la hipótesis nula sea cierta. Esto sucede porque incorrectamente tratamos los parámetros de la población como variables aleatorias. Las variables aleatorias son variables cuyos valores numéricos son determinados al azar- por ejemplo, el número de lanzamientos de un dado hasta que aparece el número dos. Sin embargo, el parámetro de una población-aunque cuyo valor puede ser desconocido para nosotros- es un número fijo; su valor ya está determinado independientemente de que lo conozcamos o no. Su valor no depende de un acto de suerte. Por lo tanto, una hipótesis nula acerca del parámetro de una población es cierta o es falsa; no hay áreas grises entre éstas dos únicas alternativas. Es o no es. Si es cierta, la probabilidad de una hipótesis nula ser cierta es 1 (100%). Si es falsa,  la probabilidad de una hipótesis nula ser cierta es 0 (0%). 

02 Sep

El teorema del límite central

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El teorema de límite central (TLC) es la base de herramientas estadísticas tan importantes como los intervalos de confianza, gráficas de control entre otros. En nuestra experiencia hemos observado que hay cierto grado de confusión cuando se habla de este teorema. Así que por esta razón hemos decidido dedicarle una de nuestras secciones para ayudar a aclarar estas confusiones. Vamos a proceder a definir el mismo de una manera más liviana y con menos tecnicismos para que el mensaje llegue mejor.  

16 Oct

El Valor de una Certificacion Profesional

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Durante el mes de octubre se conmemora el Mes de la Calidad.  Esta es la afirmacion de muchas empresas y organizaciones publicas y privadas de Puerto Rico que fomentan y destacan la cultura de excelencia en los servicios, el fortalecimiento de las empresas a través de los más altos estándares de calidad y la búsqueda constante para  destacar al ser humano como el distintivo más importante de la empresa. 

Mucho se ha criticado en Puerto Rico sobre las diversas modalidades y enfoques gerenciales que son  vistos como el “hit” del momento, pero que por falta de compromiso, consistencia, perseverancia, asignación de recursos fiscales y humanos y la dedicación de la gerencia, han sido proyectos destinados al fracaso.